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jueves, 31 de agosto de 2017
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martes, 29 de agosto de 2017
El empowerment según "El siglo del Torrión"
"Blanchard dice que facultar a las personas no es darles poder, es darles conocimientos. Para lograr un ambiente de trabajo adecuado se necesita compartir información con todos".
Acá les de dejo el link de un artículo súper interesante que leí en este portal web. Muy educativo e ilustrativo sobre lo que es el empowerment y su aplicación en las empresas.
Empowerment: los beneficios de empoderar a tus empleados.
Pero ¿en qué consiste?
El portal web Gestopolis lo define como:
"Empowerment quiere decir potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo".
Premisas del Empowerment:
sábado, 26 de agosto de 2017
La nueva moda de los hoteles ecológicos y sostenibles
Desde hace un tiempo he estado observando que esta maravillosa práctica de lugares eco sostenibles se ha convertido en tendencia, y me parece que ponerlo de moda es una obligación, por eso estaré publicando cada vez que pueda, lugares que dejen en alto la calidad humana, la ética ambiental, y la pasión por el arte y las buenas costumbres sociales.
Acá les dejo el link del portal web "MUY INTERESANTE" y este fascinante artículo.
https://www.muyinteresante.es/innovacion/articulo/buscador-hoteles-ecologicos-y-sostenibles
enlace recomendado
ESTRATEGIAS CRONOLÓGICAS PARA POSTEAR EN REDES SOCIALES
La publicidad y la promoción de bienes o servicios en redes sociales se han convertido en una herramienta fundamental para los empresarios. Ya que la difusión es ilimitada y global. El universo de posibilidades se abre ante tan potencial instrumento. Ahora bien, cómo lograr que nuestro producto, empresa, o servicio, logre penetrar con éxito, y alcanzar los tan deseados “follows” y “likes” de los usuarios: La gran pregunta.
En el siguiente post, dejaré una serie de pasos estratégicos que considero podrían ser de gran utilidad. Por supuesto, como dije: “Considero”, no estoy afirmando que de manera mágica tus publicaciones obtengan mil seguidores o 10 mil likes de la noche a la mañana, pero de seguro, si te permitirá crear y establecer tus propias conclusiones y en consecuencia tus propias estrategias que poco a poco te ayudarán a alcanzar el éxito deseado.
Lo primero que debes saber, es que no existe una fórmula mágica, un guión ya preestablecido, sino un conjunto de ideas que podrían o no tener éxito, pero que en el intento te acercarán cada vez más a la meta. Además, debes tener en cuenta que, el mundo se encuentra en un constante y acelerado cambio, y que no debes tenerle miedo, y por supuesto, no debes tenerle miedo a REINVENTARSE. Esto último, es de suma importancia. Imagina una persona que pasa toda su vida vistiendo la misma ropa, usando el mismo corte de cabello, el mismo estilo de zapatos, o haciendo las mismas cosas día tras día. La famosa “rutina”, esa que tanto odiamos y de la que tanto deseamos salir. Ahora imagina que tu empresa es esa persona. No necesito explicar más ¿cierto? Pues no conviertas a tu empresa en esa persona aburrida que tiene miedo a cambiar, y renovarse. Las estrategias que te presentaré a continuación están sujetas a cambios, y modificaciones que te permitirán evaluar de manera progresiva los resultados e ir avanzando.
NO HAY FÓRMULA MÁGICA
NO EXISTEN HORARIOS PREESTABLECIDOS
LAS PERSONAS NO SON MÁQUINAS, son seres humanos que todos los días amanecen con un humor diferente, por más que una persona establezca sus horarios, es imposible no salir de la rutina y cambiar ciertos hábitos. Los seres humanos somos impredecibles. Así que, por lo tanto debes:
- Tener paciencia.
- Evaluar.
- Reevaluar.
- Analizar los resultados.
- Aplicar los cambios que sean necesarios.
- Crear varios horarios y patrones de comparación (estos son de suma importancia).
- Ser constante.
- Ser original.
- No copiar, pero si comparar.
CREA una publicación
ANOTA las horas exactas en las que tus seguidores “dan like”. Con esto podrás ir creando un posible horario.
Una vez que hayas marcado las horas (PUEDE SER DE UNA SEMANA O DE UN DÍA, RECOMIENDO QUE PUBLIQUES CONTENIDO 2 VECES A LA SEMANA Y ANOTES LAS HORAS DE LOS LIKES DURANTE ESA SEMANA ) en las que cada uno de tus usuarios ha dado “like” a tu publicación, con esto, crea un horario, este es el horario que utilizarás PARA TU siguiente publicación y repetir el procedimiento de anotar las horas.
REPETIR el procedimiento por un mes. Dos publicaciones por semana.
EVALÚA RESULTADOS.
Por otra parte, aplica BENCHMARKING en redes sociales, por ejemplo, mantén un seguimiento de tu competencia, y de las horas en las que otros usuarios INFLUENCERS con muchos seguidores y likes han publicado. Como por ejemplo kylie Jenner o Kim kardashian. Y publica en esos mismos horarios, estas personas cuentan con un gran equipo de trabajo que constantemente se encuentran evaluando y reevaluando el comportamiento de los usuarios y que ya han creado sus propios horarios, recuerda que el benchmarking no es copiar, ni imitar, es aprovechar las mejores prácticas, o las mejores técnicas para mejorar y crecer. Las mejores empresas lo hacen, como PEPSI Y COCACOLA, Mc Donalds y Burger KING, o APPLE y SAMSUNG.
REEVALÚA
APLICA LOS CAMBIOS QUE SEAN NECESARIOS.
Por otra parte:
EVALÚA EL COMPORTAMIENTO DE TUS SEGUIDORES
NO TE AFERRES A ESTE HORARIO SI EL MISMO TE TRAJO ÉXITO DURANTE UN TIEMPO DETERMINADO, SI ES NECESARIO REPETIR EL PROCEDIMIENTO Y GENERAR CAMBIOS, HAZLO, SI DESEAS MODIFICAR O AGREGAR ALGÚN OTRO PASO: HAZLO.
SÉ CREATIVO, REPITO, NO EXISTE FÓRMULA MÁGICA. NUNCA DEJES DE EVALUAR A TUS SEGUIDORES. RENUÉVATE CONSTANTEMENTE. SORPRENDE, INNOVA.
EL ÉXITO ES DE QUIÉNES NUNCA SE QUEDAN ATRÁS.
NO LE TENGAS MIEDO AL FRACASO, SI NO HAS TENIDO ÉXITO CON ESTE HORARIO, NO DEJES DE PUBLICAR, GENERA CAMBIOS, EVALÚA Y SIGUE ADELANTE. Y RECUERDA, EL PRIMER PASO ES LA PACIENCIA.
lunes, 14 de agosto de 2017
Reinventarse para seguir creciendo.
El cambio es inevitable e inminente. No le temas, no te aferres, atrévete a mutar.
Andrés Carne de Res, por Marketing y Finanzas.
"7 tips de Marketing para aprender de Andrés Carne de Res"
Empresas eco sostenibles
Otro ejemplo de creatividad e ingenio es la empresa Colombiana " Andrés Carne de Res". Un restaurante bastante peculiar, y digno del término "eco- sostenible".
Sin duda alguna no solo es un ejemplo de resiliencia y aprovechamiento de los recursos sino que también es considerado un lugar único y artistico.
Acá les dejo un link con imágenes sobre éste encantador lugar que sin duda alguna no es el mayor derroche de extentosidad y lujo pero que sin embargo gracias a la creatividad de su dueño se ha convertido en restaurante conocido en el mundo entero no solo por su exquisita comida sino también por su atractivo artístico.
https://www.google.co.ve/amp/www.semana.com/amp/index%3Fid=440366&type=1
¿ pérdidas?
Hoy en día, muchas empresas, debido a la penetración de las redes sociales y las nuevas estrategias de ventas, atribuyen todo el éxito o las ganancias a la publicidad. Ciertamente, este es un aspecto de suma importancia hoy día, pero ¿ qué hay de la productividad? ¿Realmente tus pérdidas o la falta de ventas radican totalmente en la publicidad?
1- Evalúa los procesos de producción.
2- Eficiencia y eficacia en los procesos.
3- Motivación y desempeño de tus empleados.
4- Estrategias de Ventas.
5- Publicidad.
Como podrás darte cuenta, el primer paso no son las estrategias de ventas o la publicidad, sino, aspectos inherentes a la actuación propia de la empresa, es decir a lo que se dedica la empresa. De nada sirve tener una excelente estrategia de publicidad que genere ventas, cuando por otra parte, todos tus ingresos se ven afectados por una mala gestión de los recursos.
Resiliencia en tiempos de crisis
Es la hora de reinventarse, temerle al cambio es inadmisible ya que, el mundo se mantiene en un constante cambio, lo que nos obliga a evaluar las posiblidades de mejorar para mantenerse en vanguardia a través del mejoramiento continúo.
Te invito a que leas mi informe sobre la resiliencia en la cebecera del blog.
lunes, 7 de agosto de 2017
¡Lo Eco se pone de moda!
Acá les dejó un link de un restaurante en Madrid, España, donde la decoración eco sostenible es el principal atractivo.
No le temas al cambio.
La renovación es importante ya que refresca, es motivante. Toma la decisión de mejorar y hazlo.
domingo, 6 de agosto de 2017
La competencia es tu fuente de superación
Mantente en constante evaluación de tu competencia, el ejemplo más claro de benchmarking es i phone y samsung.
¿Qué está haciendo mi competencia y cómo puedo mejorarlo? La respuesta es: Benchmarking.
El Benchmarking en redes sociales
Las redes sociales son un componente muy valioso para las empresas y sus ventas, ya que tienen una capacidad de difunsión gratuita y global.
El Benchmarking en redes sociales es indispensable para cualquier empresa, ya que de esta manera tiene la capacidad de identificar y comparar tanto los errores, como las estretagias de mayor éxito que la competencia utiliza y creando de esta manera, nuevas estretegias que nos lleven al éxito.
Productividad y ventas
La web eumed.com comparte una definición muy sencilla y detalla en su portal que define la Productividad como:
" La capacidad de lograr objetivos y de generar respuestas de máxima calidad con el menor esfuerzo humano, físico y financiero, en beneficio de todos, al permitir a las personas desarrollar su potencial y obtener a cambio un mejor nivel en su calidad de vida".
Es decir, la productividad, es el arte de lograr los objetivos de la mejor forma posible, aprovechando los recursos y obteniéndo un producto de calidad, con eficiencia y aprovechando también los desperdicios. Una empresa es altamente productiva cuando el resultado obtenido es proporcional a su proceso de elaboración u obtención.
Por otra parte las ventas
Son todos los ingresos o beneficios que obtiene una empresa por sus productos o servicios, o sea, la ganancia, dinero.
Las empresas son productivas en la medida en la que todos sus procesos se den con eficiencia y eficacia.
Si la pregunta es: ¿por qué mis ventas no superan mis costos?
Es una pregunta dificil de responder, son muchos los factores a evaluar, pero todos radican en la productividad de la empresa, que abarca desde cómo se obtiene la materia prima, como se elabora el producto, cuánto tiempo toma la elaboración, el personal que trabaja y su eficiencia y eficacia, hasta las estrategias de ventas.
Cuestionar todos los procesos, evaluar cómo se elabora o se obtiene la mercancía que vas a ofrecerle a tus clientes y crear estrategias y cambios si se requieren. Esto, permitirá a las empresas saber cuáles son las causas que provocan las pérdidas, corregir y avanzar. La evaluación constante de los procesos mejorará la productividad, brindará nuevas estrategias para reducir costos y por ende, los beneficios serán mayores.
Por otra parte, las estrategias de ventas dependenderán de cual sea el producto que ofrece tu empresa, a quién está dirigido, y por su puesto, la competencia.
El coach es tu mejor amigo
El coach es quién resalta tus habilidades y te impulsa al mejoramiento y el aprendizaje constante.
Recurso Humano
El objetivo principal del estudio de las diferentes corrientes filosóficas, y de la teoría expuesta en este portal es exaltar y revalorizar el recurso humano como recurso principal y más importante de toda organización o empresa.
Algunas organizaciones se basan en tener la tecnología más avanzada y la maquinaria de vanguardia, y si, realmente esos recursos son valiosos e incrementan la productividad de las empresas, pero no son el recurso más importante, por su parte, el recurso humano si lo es.
Analiza constantemente a tu personal, motívalo, entrénalo, y no solo tendrás empleados de alta calidad sino que también esto se vterá reflejado como un incremento de la productividad de tu empresa y sus ventas.
¿Qué es ?
Según Casadesús (2005)
"Es una técnica para buscar las mejores prácticas que se pueden encontrar fuera o a veces dentro de la empresa, en relación con los métodos, procesos de cualquier tipo, productos o servicios, siempre encaminada a la mejora continua y orientada fundamentalmente a los clientes".
EN OTRAS PALABRAS...
El Benchmarking no es más que observar y evaluar las mejores practicas realizadas tanto dentro de la empresa, como en otras empresas y hacer comparaciones que nos permitan realizar mejoras en nuestros procesos, tanto administrativos como productivos.
Investigar cómo hacen las cosas las otras empresas y por qué tienen éxito, para luego implementarlas y tener éxito también.
En conclusión
La importancia del benchmarking no se encuentra en la detallada mecánica de la comparación, sino en la medición del impacto que pueden tener estas comparaciones sobre los comportamientos. Se puede considerar como un proceso útil y necesario para llegar a realizar mejoras y cambios.
Hablamos de innovación encontrando su sentido como herramienta que busca nuevas ideas, lo cual realiza copiando, rastreando, comparando, dentro de la legalidad y entre los principales líderes del sector, entre los competidores dentro de un mismo mercado.
Es una herramienta en la mejora de procesos y la cual quedó definida por "David Kearns" como la toma de referencia de los mejores y lograr adoptar sus métodos y estrategias, dentro de la legalidad establecida.